Animateur
Entrée en fonction en décembreSOMMAIRE
Le titulaire du poste relève de la direction de l'animation. Il est responsable de l'animation et de l'encadrement des activités destinées à des groupes. Il explique les différentes activités, répond aux questions des participants (clients) et maintient la dynamique et la participation de tous.
Le titulaire récupère, avant chaque activité, le matériel et l'équipement nécessaires à la réalisation de l'activité. Il s'assure que toutes les activités soient effectuées à l'aide de matériel non défectueux et dans des endroits et des conditions sécuritaires pour les participants.
PRINCIPALES EXIGENCES ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'études collégiales en techniques de loisirs ou l'équivalent (attestation d'études collégiales ou formation professionnelle).
- Personne détenant un minimum d'une année d'expérience en animation de loisir.
- Personne détenant un minimum d'une année d'expérience en plein air avec des clientèles diverses serait souhaitable.
- Personne ayant des propensions naturelles pour les relations humaines.
- Personne ayant une très bonne maîtrise des habiletés de communication et qui sait verbaliser clairement ses idées.
- Personne dynamique démontrant des habiletés à faire participer un groupe.
- Une très bonne maîtrise de la langue anglaise et française à l'oral.
- Personne ayant suivi un cours en premiers soins et RCR est obligatoire.
- Personne dotée d'un bon jugement et qui s'assure que les activités soient réalisées de façon sécuritaire.
- Personne ayant une excellente condition physique et étant capable de supporter des conditions climatiques variables.
- Personne polyvalente ayant des habiletés dans divers domaines.
- Personne disponible à travailler le jour ou le soir ainsi que la fin de semaine et les jours fériés.
- Personne pouvant être fonctionnelle après 2 à 3 semaines de formation.
RESPONSABILITÉS
1. ANIMATION ET ENCADREMENT DES ACTIVITÉS EXTÉRIEURES ET INTÉRIEURES
- Rejoint son groupe de clients et lui annonce le déroulement de la journée en précisant les activités hors du site de la journée.
- Présente les activités au moment opportun et répond aux questions soulevées par les clients.
- Distribue le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l'activité.
- Voit à disposer les équipements en fonction de la taille des participants.
- Anime et encadre chacune des activités au programme.
- Effectue des changements dans l'horaire des activités si des imprévus se présentent, en collaboration avec son supérieur.
- Amène le groupe à l'endroit désigné et à l'heure prévue pour leur départ en excursion hors site (motoneige, ballade en hydravion, etc.).
- S'occupe du suivi des activités hors du site (paiements, contrats, explications diverses, etc.).
2. BESOIN DE MATÉRIEL ET D'ÉQUIPEMENT
- Consulte la planification des activités pour des groupes de façon à prévoir le matériel et les équipements.
- Récupère, dans le dépôt prévu à cet effet, le matériel et les équipements nécessaires pour les activités.
- S'assure d'apporter en quantité suffisante le matériel et les équipements.
- Avise, par réquisition, le chef de son service en cas de bris ou de défectuosité de l'équipement.
3. SERVICE À LA CLIENTÈLE
4. DIVERS
- Soutient, la préposée à l'accueil, dans la récupération des montants à payer pour les excursions hors des sites.
- Installe le matériel nécessaire pour des activités spéciales (tire sur la neige, etc).
- Peut participer à l'inventaire du matériel d'animation à chaque année.
- Effectue le nettoyage de la salle d'animation, au besoin, en rangeant le matériel et l'équipement à l'endroit approprié.
- Effectue toute tâche connexe demandée par son supérieur.