Directeur(trice) adjoint(e) à l'entretien ménager

GESTION ET COORDINATION

• Planifier et coordonner les tâches à effectuer dans la journée, assigner le personnel selon la demande journalière selon la demande du directeur de l’entretien
• Coordonner les équipes de travail dans les différentes unités d’hébergement.
• S’assurer du respect des procédures et des normes de qualités établies.
• Effectuer des inspections régulières des chambres, condos, chalets et coolbox.
• Ajuster l’horaire et la répartition des tâches en fonction des arrivées / départs et de l’achalandage.
• Gérer les plaintes ou situations particulières en lien avec la propreté des lieux.

GESTION D'ÉQUIPE

• Participer à la formation et l’intégration des nouveaux employés.
• Encadrer, motiver et soutenir le personnel d’entretien.
• Contribuer à l’évaluation du rendement.
• Assurer une communication fluide entre les équipes (réception, aires communes, maintenance, buanderie).
• Appliquer et faire respecter les normes de santé, de sécurité et hygiène au travail.

LOGISITIQUE ET APPROVISIONNEMENT

• Appliquer et faire respecter les normes de santé, sécurité et hygiène de travail.
• Signaler tout bris ou situation à risque et collaborer avec l’équipe de maintenance pour les réparations.
• Proposer des améliorations continues pour l’efficacité du service.

PROFIL RECHERCHÉ

• Leadership positif et sens de l’organisation.
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Autonomie, souci du détail, rigueur.
• Avoir un esprit d’équipe et une approche orientée service à la clientèle.
• Bonnes aptitudes en communication et résolution de conflits.

EXIGENCES

• Maîtriser la langue française et espagnol un atout.
• Maîtriser la suite Office (Word et Excel).
• Démontrer une excellente approche client, du leadership et de travail en équipe.
• Posséder des habilités en communication, en organisation et en planification.
• Travail physique : travail debout prolongé et déplacements fréquents dans les installations, dans différentes conditions.

• Un environnement de travail en pleine nature qui ne vous donnera même pas l’impression de rentrer travailler chaque matin.
• La chance d’évoluer avec des collègues de travail sympathiques, accueillants, charmants, bienveillants et plus encore (la liste est longue).
• La possibilité d’avoir un hébergement à peu de frais au village de Saint-Michel-des-Saints (à moins de 15 minutes en voiture).
• L’accès gratuit à plusieurs activités offertes sur place lors de vos temps libres.
  • En toutes saisons : l’espace piscines & bains
  • En été : canot, kayak, pédalo, paddleboard
  • En hiver : ski de fond, raquette, patin, glissade sur tubes
• La possibilité de profiter des activités payantes à moindre coût avec un rabais exclusivement pour nos employés.
  • En été : motomarine, ponton, chaloupe, VTT, fatbike, pêche en étang
  • En hiver : motoneige, traîneau à chiens, fatbike, pêche sur glace
• Un petit creux sur les heures de travail? Pas de soucis, nous vous offrons un rabais également au restaurant et au bistro sur place à l’Auberge.
• Des rabais pour la famille & les amis à l'Auberge du Lac Taureau et un rabais employé dans tous les hôtels qui font partie de Ôrigine Artisans Hôteliers.

Vous avez envie de vivre cette expérience qui sort complètement de l’ordinaire avec une équipe chaleureuse et dynamique? Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV! Nous avons bien hâte de faire votre connaissance, et qui sait, vous accueillir dans notre belle grande famille!